En un mercado laboral competitivo, la presentación de tu currículum puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o ser descartado en cuestión de segundos.
Uno de los elementos más importantes a la hora de buscar empleo es un buen currículum vitae. Aunque hay factores que no puedes controlar en el proceso de selección, la forma en que presentas tu información puede ser crucial para avanzar a la siguiente etapa.
1. Captura la atención en los primeros segundos
Según un estudio, los reclutadores dedican un promedio de 7.4 segundos para decidir si tu currículum avanza en el proceso de selección. Expertos consultores de empleo, destacan la importancia de tener a la vista los requisitos de la oferta laboral desde el primer vistazo. Recomiendan un currículum de una página (máximo dos) con una estructura clara: nombre y resumen profesional, educación, experiencia relevante y una sección final de “Otros” para cursos, hobbies e idiomas.
2. Adapta tu currículum para cada oferta laboral
Los especialistas sugieren personalizar tu currículum para cada postulación, destacando solo las experiencias y habilidades relevantes para el puesto en cuestión. Herramientas como ChatGPT pueden ayudar en este proceso, aunque es crucial revisar y ajustar manualmente para evitar errores o exageraciones.
3. ¿Currículum con o sin foto?
La inclusión de una foto es un tema controversial y varía según la cultura y la región. En países como Estados Unidos, no es recomendable, mientras que en Latinoamérica es más común. Sin embargo, en Chile, se recomienda evitar la foto para prevenir juicios basados en la apariencia y centrarse en la experiencia y educación.
4. No des información de más
Detalles como estado civil, dirección o nacionalidad no son necesarios en un currículum. Además de ocupar espacio, pueden llevar a discriminaciones innecesarias. Limita la información personal a lo esencial, como tus datos de contacto.
5. Optimiza tu currículum para sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)
Un ATS es un software que filtra currículums en base a criterios específicos. Para asegurarte de que tu currículum pase este filtro, evita el uso de columnas y organiza la información de arriba hacia abajo. Incluye palabras clave relevantes y asegúrate de que la estructura sea compatible con estos sistemas.
Implementar estos consejos puede mejorar significativamente tus posibilidades de avanzar en el proceso de selección y conseguir la entrevista que buscas. Aunque no olvides que no solo se trata de lo que muestras en tu CV. Los reclutadores también observan tu presencia online.
Si tu imagen digital deja que desear, es conveniente realizar una limpieza de redes sociales y empezar a preocuparte por lo que publicas. Teniendo en cuenta esto podrás pasar al siguiente nivel a la hora de buscar un nuevo empleo.
